Chief Nursing Officer (CNO) & Mitglied der Geschäftsleitung (100%)

Wir suchen nach Vereinbarung eine*n

Chief Nursing Officer (CNO) & Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind aktives Mitglied der Geschäftsleitung des See-Spitals und mitverantwortlich für die Umsetzung des Leistungsauftrages, der Strategien und der finanziellen Vorgaben
• Sie führen, organisieren und entwickeln den Bereich der Pflege weiter und sind für die Auftragserfüllung sowie die Qualität und die Wirtschaftlichkeit der Leistungen verantwortlich
• Sie unterstützen, fördern und führen Ihre Mitarbeiter*innen und stellen deren Aus-, Weiter- und Fortbildung sicher
• Sie erlassen notwendige fachliche und organisatorische Weisungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie erstellen und kontrollieren die Sach- sowie Personalbudgets der entsprechenden Kostenstellen
• Das spannende Aufgabengebiet wird durch die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des See-Spitals sowie den Führungskräften und Ärzt*innen abgerundet

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, denken und handeln unternehmerisch, besitzen eine sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit und haben eine hohe Kundenorientierung
• Sie sind zielstrebig, strukturiert sowie fachlich fundiert und haben ein Talent zur Kooperation und Vernetzung
• Sie besitzen Teamgeist und sind gleichzeitig durchsetzungsfähig
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten aus
• Auch in hektischen Momenten behalten Sie stets den Überblick und sind stresserprobt
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Anwender-/ Statistikkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende Führungsfunktion in der Geschäftsleitung des See-Spitals
• Moderne Infrastruktur mit Büroräumlichkeiten in unserem Neubau
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem wunderschönen Standort in der Nähe von Zürich
• Ein Spital mit breitem medizinischen Spektrum
• Ein kollegiales Team

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Sladana Vuckovic
Leiterin Human Resources
Tel. 044 728 11 38

Zur Stelle

Markus Bircher
CEO
Tel. 044 728 11 25

Jetzt bewerben

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Mehr anzeigen

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.