Sozialarbeiter/-in mit Praxisausbildungsfunktion (80-100%)

Für unseren Sozialdienst in Horgen suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die sich mit Herzblut und Professionalität für das Wohl unserer Patient*innen einsetzt und Freude daran hat, Studierende bei ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten

Sozialarbeiter*in mit Praxisausbildungsfunktion 80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Triage als zentrale Aufgabe: Sie vermitteln Patient*innen gezielt an nachsorgende ambulante Beratungsstellen und unterstützen sie dabei, passende Angebote zu finden.
• Beratung und Unterstützung: Sie beraten und begleiten Patient*innen bei der Organisation geeigneter Nachsorgelösungen wie Kuren, Rehabilitationen oder Pflegeinstitutionen.
• Sozialversicherungs- und Rechtsberatung: Sie beraten bei Fragen zu Sozialversicherungen sowie rechtlichen und finanziellen Aspekten.
• Vernetzung und Aufklärung: Sie informieren Patient*innen und deren Angehörige über ambulante Angebote und bringen sie mit entsprechenden Beratungsstellen in Kontakt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, Behörden und unserem interdisziplinären Team zusammen. Sie leiten die interdisziplinären Rundtischgespräche.
• Begleitung von Studierenden: Sie begleiten unsere Studierenden während ihres Jahrespraktikums und pflegen die Zusammenarbeit mit der Fachhochschule HSLU.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen FH-Abschluss in Sozialarbeit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Ein anerkanntes Praxisausbildungs-Zertifikat ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, dieses zu absolvieren – die Kosten dafür übernimmt der Arbeitgeber vollumfänglich.
• Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient*innen und deren Angehörigen im interdisziplinären Umfeld
• Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in modernen Büroräumlichkeiten mit Seesicht und profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten Ihnen faire Löhne, attraktive Fringe Benefits, fortschrittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie übernehmen eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, die täglich neue Herausforderungen und Gestaltungsspielräume bietet.
• Engagierter Betrieb: Sie werden Teil eines äusserst gut vernetzten Dienstes im Bezirk und darüber hinaus , der ein zentraler Bestandteil der integrierten Versorgung des Bezirks ist.

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungs- und Marketingspezialistin
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Nathalie Gubser
Stv. Leiterin Sozialdienst
Tel. 044 728 15 63

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.