Pflegeexpertin / Pflegeexperte (60-100%)

Pflegeexpertin / Pflegeexperte

Pflege Medizin

per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

60 – 100%

Möchtest du im Job-Sharing mit einer anderen Pflegexpertin (40%) oder alleine ein humorvolles & fachkompetentes Team führen? Im Shared Governanace Modell zusammen mit der Abteilungsleitung und der Bildung bist du eigeninitiativ und motiviert die Pflege auf einer medizinischen Abteilung mitzugestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Du bist für die pflegefachliche Entwicklung einer medizinischen Abteilung verantwortlich
• Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit dem Fachteam der Medizin Projekte und bist für die Implementierung von Neuerungen aus der Praxisentwicklung mitverantwortlich
• Du arbeitest in der direkten Pflege, bringst Fachexpertisen ein und es ist dir wichtig, den Bezug zur Pflegepraxis zu gewährleisten
• Die Unterstützung der Pflegefachpersonen im Stationsalltag sowie in komplexen Situationen ist dir sehr wichtig
• Du entwirfst Fortbildungen und Fachinputs für das Pflegefachpersonal

Dein Profil

• Abgeschlossener Master of Science (MSc) oder Master of Advanced Studies (MAS) in Pflege
• Klinische Erfahrung in einem Akutspital, vorzugsweise im Bereich Innere Medizin
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine offene und patientenzentrierte Haltung
• Integrative und konsensorientierte Arbeitsweise sprechen dich an

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei uns melden:

Daniela Suter-Frey
Pflegeexpertin Medizin
Tel.052 266 24 05

Brigitta Hänni / Salome Gmünder
Co-Abteilungsleiterinnen Pflege
Tel.052 266 50 90

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

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KSW – so geht miteinander.

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