ICT-System Administrator*in / Service-Manager*in (100%)

Für unser IT-Team in Horgen suchen wir per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

ICT-System Administrator*in / Service-Manager*in 100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Anwendersupport im 1st Level Support vor Ort an gewissen Tagen
• Applikationssupport und/oder Koordination im 2nd Level und Koordination des 3rd Level Supports der Lieferanten
• Kontinuierliche Verbesserung der Applikations- Services in Abstimmung mit den Kliniken, Fachbereichen, Lieferanten und IT-Provider
• Servicemanagement der zugewiesenen Applikationen
• Übernahme des Lizenz- und Lifecyclemanagements in enger Abstimmung mit den IT-Providern
• Unterstützung bei Projekten wie WIN11, MSOffice 365, Ablösung IPF, Implementierung IAM usw.
• Überwachung Schnittstellen auf der Middleware
• Migration von Daten aus Altsystemen in die neue Umgebung

Ihr Profil:

• Fundierte IT-Ausbildung (Fachausweis, Informatik-Studium, etc.)
• Idealerweise Spitalknowhow
• Kenntnisse in der IT Architektur
• Kenntnisse im Service Management

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Zahlreiche Benefits
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Ein kollegiales Team

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Marco Urban
Leiter Projekte, Qualitätsmanagement und IT
Tel. 044 728 12 50

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.