Dipl. Pflegefachperson HF (40-60%)

Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Für unsere Pflegeabteilung suchen wir zum 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und humorvolle Persönlichkeit. Wenn Ihnen eine exzellente Pflegequalität ebenso am Herzen liegt wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Dipl. Pflegefachperson HF (40- 60 %)

Abteilungsbeschrieb

In unserem direkt angegliederten Pflegeheim finden 52 Bewohnende einen familiären Pflegeplatz und damit eine persönliche Wohn- und Lebensgemeinschaft im Einzugsgebiet ihrer Angehörigen. Die Bewohnenden werden in unterschiedlichen komplexen Pflegesituationen betreut. Neben der Akut- und Übergangspflege, der Langzeitpflege sowie den Ferienbetten zur Entlastung der Angehörigen, bilden die Pflege und Betreuung der stationären Bewohnerinnen und Bewohner einschliesslich Menschen, welche von einer Demenzerkrankung betroffen sind, die Kernaufgabe dieses wichtigen regionalen Betreuungsangebotes. Unser Aktivierungsangebot sowie eine einfühlsame Palliative Care runden das vielseitige Angebot ab.

Was Sie erwartet

Lohn und Sozialleistungen

• Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
• Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
• Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
• Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
• Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

• Breites internes Kursangebot
• Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeitendenförderung
• Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

• Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
• Möglichkeit zu Home-Office
• Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

• Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Kostenloser Früchtekonsum
• Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
• Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Kostenloses Mineralwasser
• Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Reduzierter Bezug REKA-Geld
• Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
• Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
• Diverse interessante Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Professionelle und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Gewährleistung des körperlichen, sozialen und psychischen Wohlbefinden unter Einbezug aller vor-handenen Ressourcen
• Fach-, Sozial-, Selbstkompetenz und situatives Handeln haben nebst ausgeprägter Kundenorientie-rung einen hohen Stellenwert
• Flexibilität und Arbeitsbereitschaft in Früh-, Spät- und Nachtdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Haus

Ihr Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF
• Vertieftes Fachwissen in der Langzeitpflege von Vorteil
• Freude und Herzblut sowie Verständnis im Umgang mit Betagten und/oder Demenz erkrankten Men-schen und deren Angehörigen
• Kompetente und selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Dienstleistungsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Kontakt

Für fachliche Fragen

Ivana Bohac

Leitung Langzeitpflege

062 765 33 60

Für Fragen zur Bewerbung

Saide Haueter

HR Managerin

062 765 31 49