Dipl. Hebamme (w/m) (70-100%)

Beruf
Dipl. Hebamme HF/FH
Anstellung
Festanstellung
Branche
Spital/Klinik
Antritt
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Fach
Gynäkologie und Geburtshilfe
Publikation
28. Januar 2025

Bethesda Spital AG

Gellertstrasse 144
CH-4020 Basel BS

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Dipl. Hebamme (w/m) 70-100%

Dipl. Hebamme (w/m) 70-100%

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Mit jährlich rund 2?000 Geburten legen wir grossen Wert auf eine professionelle und individuelle Geburtshilfe. Die Förderung der frühzeitigen emotionalen Bindung zwischen Eltern und Kind ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird von den Eltern besonders geschätzt.

Ab 01. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Dipl. Hebamme (70–100%).

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen Frauen vor, während und nach der Geburt.
  • Sie agieren sehr selbständig und eigenverantwortlich sowie mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie arbeiten mit unseren Inhouse-Ärztinnen und - Ärzten als auch mit Belegärztinnen und -ärzten zusammen
  • Sie wirken aktiv bei der Ausbildung von Hebammenstudentinnen mit

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium. Hebamme FH/FH (BSc und/oder MSc)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Bereich
  • Begeisterung für Ihren Beruf und Offenheit für eine individuelle Geburtshilfe
  • Sie schätzen den Austausch mit unseren Beleghebammen und den Hebammen vom «Haus der Geburt»
  • Sie sind eine offene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wir bieten

  • Gut gelegener Arbeitsort in der Stadt Basel und eine modern gestaltete Geburtenabteilung
  • Attraktive Geburtshilfe mit einem breiten Methodenspektrum
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld (Low Risk und Risikogeburtshilfe, BEL- und Zwillingsgeburten, Hebammensprechstunde und Geburtsvorbereitung durch Hebammen, alternative Methoden)
  • Ein aufgestelltes Hebammenteam (Dienst im Viererteam, Unterstützung durch Praktikantin)
  • Fringe Benefits wie Job-Abo und Sportangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Finden Sie hier weitere Informationen unsererAnstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ursula Lüscher, Leitende Hebamme, Tel. 061 315 27 05.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für diese Stelle werden Dossiers von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigt.

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Unser Rekrutierungsprozess

Gerne zeigen wir Ihnen unseren Rekrutierungsprozess in fünf einfachen Schritten auf.

1. Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Ein bis zwei Wochen

2. Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

3. Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.

Dauer bis Rückmeldung: B