Coaching-Tipp: Quereinstieg dank neuen beruflichen Möglichkeiten
Wir Menschen neigen dazu, eng zu denken und somit unseren Spielraum zu verkleinern, den wir im Leben haben. Wir ordnen Begriffen eine Bedeutung zu (z. B. «Fake News») und Berufen ein bestimmtes eingegrenztes Einsatzgebiet, ohne unsere Vorstellungen zu hinterfragen. Dabei ist der Stellenmarkt dynamischer, als wir glauben. Veränderte Bedürfnisse, fehlendes Fachpersonal und Neuausrichtungen sind wichtige Faktoren, die Einfluss auf den Stellenmarkt haben. Ein Quereinstieg ist dank neuen beruflichen Möglichkeiten eine spannende Option für Jobsuchende.
Probleme können nicht mit der gleichen Denkweise gelöst werden, durch die sie entstanden sind. Diese Weisheit haben wir vom bekannten Physiker Albert Einstein. Während uns die Digitalisierung mit einer anhaltenden Datenerhebung und -auswertung herausfordert, hat die Corona-Pandemie uns ungeahnte Grenzen aufgezeigt. Und uns auch gezwungen, Bisheriges zu hinterfragen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Sei es, pensionierte Mitarbeiterinnen temporär zurückzuholen, die Weiterbildung im Spitalbetrieb zu fördern oder Möglichkeiten für einen Quereinstieg ins Gesundheitswesen zu ermöglichen.
Es kann nicht sein, dass das Gesundheitspersonal aufgrund unflexibler Strukturen und mangelnder Bereitschaft seitens der Politik in der Pandemie ausgelaugt wird. Und vor allem kann es nicht mehr sein, dass dies weiterhin so bleibt!
Ziel ist es, Notsituationen abzufedern, den Betrieb (nicht auf Kosten der Gesundheit des Personals) aufrecht zu erhalten und neue Möglichkeiten zu schaffen, um Menschen in Not professionell zu begleiten. Ziel ist es, andere Berufe im Gesundheitswesen zu integrieren, die wichtige Funktionen in der Begleitung von Menschen übernehmen können. Ein Beispiel dafür ist der Beruf des Sozialpädagogen.
Für Quereinsteiger oder Menschen in sozialen Berufen lohnt es sich, die Entwicklung im Gesundheitswesen genau zu überprüfen und neue Trends zu verfolgen.
Erweitertes Jobangebot dank neuen Möglichkeiten
Sozialpädagoginnen FH arbeiten meist in stationären oder teilstationären sozialen Einrichtungen wie Heimen, Wohngemeinschaften, Werkstätten, in der beruflichen Integration, Sozialarbeit, Migrationsarbeit, in Notschlafstellen oder im Straf- und Massnahmenvollzug etc.
«LIFE» heisst das neue Behandlungsangebot der Psychiatrischen Universitätsklinik in Zürich. «Kinder und Jugendliche in suizidalen Krisen werden durch ein multiprofessionelles Team intensiv begleitet und betreut. Das Angebot erstreckt sich von der Prävention über stationäre und teilstationäre Behandlung hin zur ambulanten Nachsorge. Die Zusammenarbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern erfolgt auf der Grundlage eines tragfähigen, beziehungsorientierten Ansatzes und erstreckt sich über sämtliche Versorgungssettings hinweg.» schreiben die Psychiatrischen Universitätsklinik in Zürich.
Um diese Aufgabe zu erfüllen, wird entweder eine stellvertretende Stationsleitung «LIFE» Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH gesucht.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich steht als Beispiel für eine verbesserte Prävention und Nachsorge. Wer als Nicht-Pflegeperson einen Job in einer Gesundheitseinrichtung sucht, hat insbesondere bei neuen Projekten Chancen für einen Quereinstieg.
Quereinstieg in eigene, neu kreierte «Jobangebote» wagen
«Man könnte vieles anders machen.» Vielleicht kennen Sie dieses Gefühl? Sie sind in einem Gesundheitsbetrieb angestellt und sehen aufgrund von Strukturen, Arbeitsabläufen oder Behandlungsmethoden Verbesserungspotenzial. Die intern definierten Vorgaben und eine zu hohe Arbeitsbelastung lassen aber keinen Spielraum zu. Und doch lässt Sie Ihr Traum von einer vielleicht besseren Ausrichtung auf kranke Menschen nicht los.
Oftmals sind wir einer gewissen Betriebsblindheit unterworfen und sehen keine neuen Möglichkeiten.
Vielleicht können gerade Sie eine Dienstleistung ausarbeiten und aufbauen, die Sie als selbstständige Unternehmerin Gesundheitseinrichtungen anbieten können. Vielleicht richtet sich Ihre Dienstleistung auch an Menschen, die aus dem Spital entlassen worden sind und dankbar für weitere Betreuung wären. Es gilt eine Idee zu formulieren, rechtliche Aspekte abzuklären und erste Schritte zu wagen.
Quereinstieg bedeutet oft auch, quer zu denken. Niemand kennt das Gesundheitssystem so wie Sie…
31.1.2022, Andreas Räber, GPI®-Coach, Wetzikon